各省属监管企业党委(党组)、中央在湘有关企业党委:
为推动中央第八巡视组反馈意见整改工作落实落地,根据《中共湖南省国资委委员会2018年党建工作要点》部署和《中共湖南省国资委委员会关于加强省属监管企业党员干部理论学习的意见》要求,经研究,决定近期开展“奋斗新时代、建设新国企”国企党员干部理论学习答题登高活动。现就有关事项通知如下:
一、活动主题
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及全国组织工作会议、全国全省国有企业党的建设工作会议精神,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,切实提高国有企业党员干部思想理论水平和解决实际问题的能力,促进国有资产保值增值,推动国有资本做强做优做大。
二、活动时间
2018年8月—12月。
三、参加人员
省属监管企业和中央在湘有关企业全体党员。
四、具体安排
8月,做好相关准备工作,部署启动答题登高活动。
9月,以十九大报告、全国全省国企党建工作会议精神等为主要内容组织答题登高。
10月,以习近平总书记关于国有企业改革发展和党建论述、全国组织工作和宣传工作会议精神、党支部“五化”建设等为主要内容开展答题登高。
11月,以“改革开放40周年”、中央和省委、省国资委党委有关重要会议和重大部署等为主要内容开展答题登高。
具体再根据当前形势任务进一步细化确定。
12月,通报表彰一批登高活动先进集体和优秀个人。
活动期间,开设“我的登高历程”专题,以短视频+图文形式,宣传答题登高活动中涌现出的学习典型,讲述学习故事,分享学习经验和心得体会等。
五、活动规则
(一)参与方式
登录湖南国企党建APP,进入“学习贯彻党的十九大精神”专栏,参与答题登高活动。系统自动出题、计时、阅卷、统计,可多次重复答题登高,系统选取最佳成绩进行排名。
(二)登高设置
1.登高设置采用先易后难、难度逐渐加大的方式进行,每月提供5套试卷,每卷设3座“山峰”供参与者登高。
2.每题回答正确后跳到下一题,回答错误后可选择“继续登高”或“重新登高”。
3.每套试卷正确率为100%,方可进入下一关继续登高。未得满分者,可选择回到菜单,换其他试卷重新“登高”。
4.命题范围:以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于国有企业改革发展和党建思想、党的十九大精神、党章、十九届中央纪委二次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、全国“两会”精神、全国组织宣传工作会议精神、全国宣传工作会议精神、全国全省国企党建工作会议精神、中央和省委关于国资国企改革发展的重大部署、省第十一次党代会精神等相关内容为主,同时根据新的形势任务适时增加新的内容。
(三)表彰方式
为调动企业党员干部参与积极性,对先进个人和集体进行通报表彰。
月度通报表彰:每月个人参与者前50名列入“登高先进榜”,登高成绩统计截至月底最后一天23时59分59秒。
总通报表彰:12月中旬,按照3个月平均成绩排出参与者个人前10名“登高英雄榜”;按照企业党员参与率和登高成绩,综合评出10个“登高先进集体”,分别进行通报表彰。
各企业可根据本企业党员干部答题登高情况,对党员干部进行通报表彰。
(四)注意事项
1.答题登高活动旨在为企业党员干部提供一个理论学习的便捷渠道和平台,所有登高者必须保持健康良好的学习心态,对任何弄虚作假、恶意作弊、破解程序、盗取题库等违规行为,一经发现将通报其所在企业。
2.省国资委党委将对各企业的学习登高情况进行通报。同时,将企业党员活动平均参与率情况纳入党组织书记抓党建述职评议考核内容。
3.省国资委党委将视活动进展需要,适当调整活动规则。
六、工作要求
(一)加强组织领导。各企业要充分认识深入开展理论学习答题登高活动的重要性,切实加强组织领导,采取有效措施推动工作落实,为答题登高活动的深入开展提供有力组织保证。
(二)有效推进落实。各企业要根据理论学习答题登高活动整体安排,结合实际,制定具体活动工作方案,精心组织党员干部参与,切实抓好方案的落地落实。
(三)营造良好氛围。各企业要善于发现亮点、捕捉热点,充分利用内部宣传栏、局域网、微信公众号、报纸、刊物等载体,全过程、高质量、多角度地做好新闻宣传,不断掀起答题登高活动宣传热潮。各企业要主动加强联系,及时向省国资委党委报送活动信息,积极推介先进典型,为活动的深入开展营造浓厚的舆论氛围。
联系人:朱 涛;联系方式:82211418;电子邮箱:gzwzzb@126.com。
中共湖南省国资委委员会
2018年8月27日
责编:毛乐
来源:省国资委党委组织部